VISADO VIETNAM
Visado para Vietnam 2025: todo lo que necesitas saber
Vietnam es un destino clave para la expansión de empresas, la ejecución de proyectos internacionales y el desplazamiento de profesionales especializados. Si tu empresa necesita trasladar empleados a Vietnam, es fundamental conocer qué tipos de visado existen, cuál es el más adecuado para cada situación y cómo gestionarlo de forma eficiente.
En Visados Empresas, nos especializamos en la tramitación de visados internacionales para empresas , garantizando una gestión rápida, segura y sin errores. En esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber sobre los visados para Vietnam y cómo facilitar la movilidad de tu equipo.
ÍNDICE:
- ¿Para qué sirve un visado a Vietnam?
- ¿Quién necesita un visado a Vietnam?
- Tipos de visado para Vietnam
- Necesito trasladar empleados a Vietnam desde España: ¿qué visados son los más adecuados?
- eVisa Vietnam: cómo obtener el visado online
- Requisitos para obtener tu visado a Vietnam
- ¿Cómo solicitar el visado a Vietnam desde España?
- ¿Cómo puede ayudarte Visados Empresas a obtener tu visado?
¿Para qué sirve un visado a Vietnam?
El visado para Vietnam es un documento imprescindible para cualquier persona o empresa que necesite trasladar personal al país por motivos de trabajo, negocios o proyectos corporativos. Aunque algunos viajeros pueden ingresar sin visado, en el ámbito empresarial y laboral es obligatorio tramitarlo.
Este visado permite:
✔ La movilidad corporativa, facilitando el traslado de empleados para la ejecución de proyectos internacionales.
✔ Realizar actividades comerciales, como reuniones con socios, negociaciones o asistencia a ferias y eventos empresariales.
✔ Trabajar legalmente en Vietnam, bajo contrato con una empresa vietnamita o extranjera operando en el país.
✔ Ejecutar asistencia técnica, brindando consultoría, soporte técnico o capacitación en proyectos específicos
✔ Invertir en Vietnam, estableciendo operaciones comerciales o desarrollando nuevos negocios en el país.
Es importante destacar que el visado no garantiza la entrada a Vietnam, ya que la última decisión la toma el oficial de inmigración en el aeropuerto o punto de entrada.
¿Quién necesita un visado a Vietnam?
El visado es obligatorio para cualquier persona que planee permanecer en Vietnam más de 45 días o que tenga un propósito de viaje distinto al turismo.
| Motivo del viaje | ¿Se necesita visado? |
|---|---|
| Turismo hasta 45 días | ❌ No |
| Turismo más de 45 días | ✅ Sí |
| Trabajadores desplazados | ✅ Sí |
| Negocios y reuniones comerciales | ✅ Sí |
| Asistencia técnica en proyectos | ✅ Sí |
| Estudiantes en universidades vietnamitas | ✅ Sí |
Si no sabes qué tipo de visado necesitas, contacta con nosotros y te ayudamos a elegir la mejor opción.
Tipos de visado para Vietnam
Vietnam ofrece distintos visados en función del propósito del viaje y la duración de la estancia.
Dirigido a empresarios y profesionales que viajan a Vietnam por reuniones, negociaciones o asistencia a ferias comerciales.
Si un empleado de tu empresa necesita trabajar en Vietnam con un contrato, este visado es obligatorio.
Este visado permite a profesionales viajar a Vietnam para ofrecer servicios técnicos en proyectos específicos.
Si tu empresa necesita enviar técnicos especializados a Vietnam, te ayudamos a gestionar los visados de forma eficiente.
Para empresarios que buscan establecer negocios en Vietnam.
Si eres inversor y quieres expandir tu negocio en Vietnam, contacta con nosotros.
Para estancias superiores a 45 días con fines turísticos.
Si necesitas estudiar en una universidad vietnamita.
Para quienes viajan a Vietnam regularmente por trabajo o negocios.
Necesito trasladar empleados a Vietnam desde España: ¿qué visados son los más adecuados?
Cuando una empresa en España necesita trasladar empleados a Vietnam para desarrollar actividades laborales, técnicas o comerciales, es fundamental elegir el visado adecuado.
Vietnam ofrece diferentes tipos de visados en función de la duración de la estancia y la naturaleza del trabajo a realizar.
Dependiendo del perfil del trabajador y del motivo del desplazamiento, los visados más adecuados para empresas que envían empleados a Vietnam son:
Visado de trabajo (LD y LD2)
El visado de trabajo es la opción indicada para empleados que van a desempeñar un trabajo remunerado en Vietnam bajo contrato con una empresa local. Existen dos tipos principales:
- LD1: Para trabajadores extranjeros con contratos en empresas vietnamitas que cumplen condiciones especiales según la legislación del país.
- LD2: Para empleados con contrato de trabajo en Vietnam sin condiciones especiales.
📌 Requisitos clave para solicitar un visado de trabajo en Vietnam:
✅ Contrato de trabajo firmado con una empresa vietnamita.
✅ Permiso de trabajo expedido por el Departamento de Trabajo de Vietnam.
✅ Pasaporte con una validez mínima de 6 meses.
✅ Examen médico obligatorio en Vietnam o certificado médico reconocido.
✅ Carta de invitación o confirmación de empleo por parte de la empresa contratante.
Este visado permite a los empleados extranjeros trabajar legalmente en Vietnam y, en algunos casos, solicitar la residencia temporal.
Visado de negocios (DN1 y DN2)
Si los empleados enviados a Vietnam no van a realizar un trabajo remunerado, sino actividades empresariales como reuniones, supervisión de proyectos o negociación de contratos, el visado de negocios es la opción más adecuada. Existen dos modalidades:
- DN1: Para personas que viajan por negocios y colaboran con empresas o socios vietnamitas regulados por la legislación local.
- DN2: Para empleados que trabajan con empresas no reguladas por la legislación vietnamita o con entidades internacionales.
Requisitos clave para solicitar un visado de negocios en Vietnam:
✅ Carta de invitación de la empresa en Vietnam explicando el motivo del viaje.
✅ Documentación que acredite la relación comercial con la empresa vietnamita.
✅ Pasaporte válido con al menos 6 meses de vigencia.
✅ Confirmación de la duración y el propósito de la estancia.
El visado de negocios tiene una duración máxima de 90 días y puede ser de entrada única o múltiple, según la necesidad de la empresa.
Visado de asistencia técnica
Algunas empresas envían empleados a Vietnam para ofrecer soporte técnico, capacitación o instalación de equipos.
En estos casos, se debe solicitar un visado de asistencia técnica, que suele gestionarse bajo la modalidad de visado de negocios DN1 o DN2, dependiendo de la relación con la empresa vietnamita.
Requisitos adicionales para asistencia técnica:
✅ Carta de la empresa española justificando la asistencia técnica.
✅ Documentos que detallen el proyecto o servicio a realizar en Vietnam.
✅ Acreditación de la cualificación técnica del trabajador.
¿Qué visado elegir para trasladar empleados a Vietnam?
Elegir el visado adecuado depende del tipo de actividad que realizarán los empleados en Vietnam. A continuación, una tabla comparativa para facilitar la elección:
| Tipo de visado | Perfil del trabajador | Duración máxima | ¿Requiere contrato en Vietnam? |
|---|---|---|---|
| Visado de trabajo (LD, LD2) | Empleados con contrato laboral en Vietnam | Hasta 2 años | ✅ Sí |
| Visado de negocios (DN1, DN2) | Viajes de empresa, reuniones, negociaciones | Hasta 90 días | ❌ No |
| Visado de asistencia técnica | Técnicos desplazados sin contrato local | Hasta 90 días | ❌ No |
eVisa Vietnam: cómo obtener el visado online
El visado electrónico para Vietnam (eVisa) es una opción cómoda y rápida para aquellas empresas que necesitan enviar empleados al país por períodos de hasta 90 días.
A diferencia del visado tradicional, este trámite se realiza completamente en línea, evitando desplazamientos a la embajada o consulado.
La eVisa es una excelente opción para profesionales, empresarios y técnicos especializados que deben viajar a Vietnam para reuniones, supervisión de proyectos o asistencia técnica de corta duración.
Sin embargo, no todas las actividades laborales están permitidas con una eVisa, por lo que es fundamental elegir el tipo de visado adecuado según la finalidad del viaje.
¿Quién puede solicitar la eVisa Vietnam?
✔ Empresas que requieren enviar empleados para misiones comerciales, reuniones de negocios o asistencia técnica temporal.
✔ Profesionales que viajan a Vietnam con un propósito específico y una duración de estancia de hasta 90 días.
✔ Empresas que desean agilizar el proceso de visado sin necesidad de acudir a una embajada.
Tipos de eVisa disponibles
Vietnam ofrece dos modalidades de eVisa, en función del número de entradas que se necesiten durante el período de estancia permitido.
| Tipo de eVisa | Duración máxima de estancia | Número de entradas permitidas |
|---|---|---|
| Entrada única | Hasta 90 días | 1 entrada |
| Múltiples entradas | Hasta 90 días | Ilimitadas durante la validez de la eVisa |
📌 Importante: La eVisa no es válida para trabajos remunerados, por lo que si tu empresa necesita trasladar empleados para contratos laborales en Vietnam, será necesario tramitar un visado de trabajo (LD o LD2).
Si necesitas gestionar una eVisa urgente para tu empresa, contacta con nosotros y nos encargamos de la tramitación en tiempo récord.
Requisitos para obtener tu visado a Vietnam
Independientemente del tipo de visado que necesites, la documentación requerida debe ser completa y precisa para evitar retrasos en la aprobación.
Para las empresas que envían empleados a Vietnam, es fundamental asegurarse de que los documentos están correctamente gestionados antes de iniciar el trámite.
Documentos generales requeridos para la eVisa y otros visados
✔ Pasaporte válido con al menos 6 meses de vigencia desde la fecha de entrada a Vietnam.
✔ Formulario de solicitud correctamente cumplimentado, sin errores ni datos incompletos.
✔ Fotografía reciente tipo pasaporte, en formato digital si se tramita una eVisa.
✔ Pago de tasas consulares, según el tipo de visado seleccionado.
✔ Carta de invitación (si aplica), en caso de visados de negocios o trabajo.
✔ Reserva de vuelo y alojamiento, obligatoria en algunos casos para comprobar el itinerario del viajero.
¿Cómo solicitar el visado a Vietnam desde España?
Solicitar un visado para Vietnam desde España puede ser un proceso sencillo si se siguen correctamente los pasos y se prepara toda la documentación requerida.
Sin embargo, para empresas que necesitan trasladar empleados, es recomendable contar con un servicio especializado en visados corporativos para evitar errores o rechazos.
Pasos para obtener el visado a Vietnam
- Determina el tipo de visado necesario según el propósito del viaje.
- Reúne toda la documentación requerida.
- Presenta la solicitud en la embajada o a través del sistema online.
- Espera la aprobación y recibe tu visado antes del viaje.
📌 Consejo: Para evitar problemas en la entrada a Vietnam, es recomendable llevar copias impresas del visado y documentos que justifiquen el viaje.
¿Cómo puede ayudarte Visados Empresas a obtener tu visado?
En Visados Empresas, entendemos que la movilidad internacional de empleados es un proceso que requiere eficiencia y seguridad. Por ello, ofrecemos un servicio integral de gestión de visados para empresas que necesitan trasladar personal a Vietnam sin complicaciones.
Contáctanos hoy mismo para saber más sobre cómo podemos ayudarte a obtener tu visado para Vietnam sin complicaciones.
PREGUNTAS FRECUENTES VISA A VIETNAM
TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA SOLICITAR TU VISADO PARA VIETNAM
¿Qué visa necesito para ir a Vietnam?
¿Qué necesita un español para viajar a Vietnam?
¿Cómo sacar una visa para Vietnam?
¿Cuántos días puedo estar en Vietnam sin visado?
¿Cómo obtener una visa urgente para Vietnam?
¿Qué vacunas hay que ponerse para ir a Vietnam?
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