VISADO PERÚ
Visado para Perú: guía completa sobre tipos, requisitos y gestión para españoles y empresas
Viajar a Perú por motivos laborales, de negocios o estudios requiere una correcta planificación en materia de visados.
Si bien los ciudadanos españoles no necesitan visado para estancias turísticas de hasta 90 días, sí es imprescindible gestionar un visado adecuado para trabajar, estudiar o realizar actividades específicas en el país.
En esta guía, encontrarás toda la información necesaria sobre los tipos de visado para Perú, los requisitos de solicitud y cómo Visados Empresas puede ayudarte a agilizar el proceso, especialmente si eres una empresa que necesita trasladar empleados a Perú.
ÍNDICE:
- ¿Qué es un visado para Perú?
- ¿Es necesario un visado para Perú desde España?
- Tipos de visados para Perú y visados que podemos ayudarte a tramitar
- Requisitos para obtener tu visado para Perú
- ¿Cómo solicitar un visado para Perú desde España?
- ¿Cómo te puede ayudar Visados Empresas a la obtención de tu visado?
- Servicios de reubicación de empleados a Perú
¿Qué es un visado para Perú?
Un visado para Perú es un permiso otorgado por el gobierno peruano que autoriza a los extranjeros a ingresar, permanecer y realizar actividades específicas dentro del país.
Dependiendo de la naturaleza de tu viaje, el tipo de visado será diferente. Existen visados para trabajo, estudios, negocios y turismo. Cada tipo de visado tiene sus propios requisitos y procedimientos, por lo que es fundamental elegir el visado adecuado según tus planes.
Si eres una empresa que necesita trasladar empleados a Perú o gestionar cualquier tipo de visado internacional, es crucial contar con el visado adecuado para evitar inconvenientes con las autoridades migratorias. Visados Empresas es una agencia especializada en la gestión de visados para trabajadores en Perú y ofrece servicios completos para asegurar que el proceso sea lo más eficiente posible.
¿Es necesario un visado para Perú desde España?
Los ciudadanos españoles no requieren visado para ingresar a Perú como turistas por un máximo de 90 días. Sin embargo, si deseas trabajar, estudiar o realizar alguna actividad específica en el país, necesitarás tramitar un visado para Perú.
¿Qué tipo de visado necesitas?
- Visado de trabajo para Perú: para aquellos que planean trabajar en el país.
- Visado de estudios para Perú: si vas a realizar estudios superiores o cursos académicos.
- Visado de negocios: para quienes deseen realizar actividades comerciales o asistir a eventos.
Si eres una empresa o entidad que tiene en sus planes enviar trabajadores a Perú, es esencial gestionar los visados de trabajo para Perú correctamente para evitar problemas legales. Visados Empresas te ofrece un servicio integral de traslado de empleados a Perú. ¡Contáctanos sin compromiso!
Tipos de visados para Perú y visados que podemos ayudarte a tramitar
Existen diferentes tipos de visados para Perú según el motivo de tu viaje. A continuación, te detallamos los tipos más comunes de visados que puedes solicitar, junto con los servicios de gestión de visado que ofrecemos a empresas y particulares:
Tipo de Visado | Descripción | Requisitos |
---|---|---|
Visado de trabajo para Perú | Permite a los extranjeros trabajar en Perú, ya sea de forma temporal o permanente. Muy importante para empresas que necesitan trasladar empleados a Perú. | Oferta de empleo en Perú, contrato de trabajo, documentos personales y seguro médico. |
Visado de estudios para Perú | Requiere ser solicitado por estudiantes que deseen realizar estudios en instituciones educativas peruanas. | Carta de aceptación de una universidad peruana, solvencia económica, seguro médico. |
Visado de negocios | Para aquellos que desean realizar actividades comerciales, asistir a reuniones o congresos en Perú. | Carta de invitación de una empresa peruana, pruebas de solvencia económica. |
Visado de turistas | Permite la entrada a Perú por motivos turísticos. | Pasaporte válido, reserva de hotel, billetes de ida y vuelta, prueba de solvencia. |
Visado de reubicación laboral | Específicamente para empresas que envían empleados a Perú por un período determinado. Es un tipo de visado de trabajo para trabajadores extranjeros en Perú. | Contrato de trabajo en Perú, prueba de que el empleado será reubicado, seguro médico. |
Visado humanitario | Para personas que necesitan refugio o asistencia debido a situaciones humanitarias. | Prueba de situación urgente o riesgo personal, solicitud formal al gobierno peruano. |

Explicación de los tipos de visado para Perú
Si planeas viajar a Perú, es fundamental conocer qué tipo de visado necesitas según el motivo de tu estancia. Dependiendo de si vas a trabajar, estudiar, hacer negocios o simplemente visitar el país como turista, el visado requerido será diferente y tendrá requisitos específicos.
A continuación, te explicamos los principales tipos de visado para Perú y los documentos que necesitarás para gestionarlos correctamente. Si eres una empresa que necesita trasladar empleados a Perú, en Visados Empresas te ofrecemos un servicio completo para facilitar todo el proceso.
Visado de trabajo para Perú
Es necesario si eres un trabajador español que va a Perú para desempeñar una actividad profesional remunerada. El visado de trabajo también es imprescindible para trasladar trabajadores a Perú, y se requiere que los empleados presenten una oferta laboral oficial, el contrato de trabajo y otros documentos que certifiquen su solvencia económica.
Visado de estudios para Perú
Ideal para aquellos que desean estudiar en Perú. Este visado es necesario para acceder a universidades y centros de educación superior. La institución educativa debe emitir una carta de aceptación, y el estudiante debe demostrar que tiene los recursos suficientes para mantenerse en el país durante su estancia.
Visado de negocios para Perú
Si tu viaje tiene fines comerciales, este visado te permitirá participar en reuniones, conferencias o hacer negocios en Perú. Debes presentar una carta de invitación de una empresa o institución en Perú y los detalles del itinerario de tu viaje.
Visado de turista para Perú
Los viajeros españoles pueden entrar en Perú sin visado por hasta 90 días, pero si deseas realizar actividades turísticas en Perú, necesitarás este visado.
Visado de reubicación laboral para Perú
Este visado es esencial para las empresas que envían empleados a Perú, ya sea para un proyecto temporal o de larga duración. Además del visado, la empresa debe garantizar que el trabajador cuente con todas las condiciones necesarias para residir y trabajar legalmente en el país.
¿No sabes qué visado peruano necesitas?
Si no tienes claro qué tipo de visado necesitas para viajar a Perú, no te preocupes. En Visados Empresas te asesoramos sobre el visado más adecuado según tu situación personal o empresarial. Nuestro equipo de expertos te ayudará a gestionar toda la documentación para que el proceso sea ágil y sin complicaciones.
¡Contáctanos y recibe asesoramiento personalizado!
Requisitos para obtener tu visado para Perú
Los requisitos para solicitar un visado para Perú varían según el tipo de visado que necesites. Sin embargo, hay documentos comunes que deberás presentar en la mayoría de los casos:
- Formulario de solicitud: deberás completar el formulario correspondiente al tipo de visado solicitado.
- Pasaporte válido: asegúrate de que tu pasaporte tenga al menos seis meses de validez desde la fecha de entrada a Perú.
- Prueba de solvencia económica: debes demostrar que puedes financiar tu estancia en Perú. Esto puede incluir estados bancarios, una carta de patrocinio o una oferta de trabajo en el país.
- Seguro médico: para la mayoría de los visados, especialmente los de trabajo y estudios, necesitarás contar con un seguro médico internacional.
- Pago de tarifas consulares: deberás abonar la tarifa correspondiente según el tipo de visado solicitado.
Si eres una empresa que necesita trasladar empleados a Perú, además de los requisitos anteriores, deberás proporcionar pruebas de la relación laboral, así como una carta de invitación o el contrato de trabajo en Perú.
Para evitar rechazos o retrasos en la tramitación, es importante cumplir con todos los requisitos exigidos por las autoridades peruanas. Visados Empresas se encarga de todo el proceso para que puedas obtener tu visado sin complicaciones.
¿Cómo solicitar un visado para Perú desde España?
Solicitar un visado para Perú desde España es un proceso relativamente sencillo, pero requiere cumplir ciertos trámites y presentar la documentación adecuada. A continuación, te explicamos los pasos generales:
- Reunir los documentos necesarios: prepara toda la documentación requerida según el tipo de visado.
- Rellenar el formulario de solicitud: puedes obtenerlo en línea o en la Embajada o Consulado de Perú en España.
- Presentar la solicitud: entrega los documentos en la Embajada de Perú en Madrid o en el Consulado peruano correspondiente.
- Pagar las tarifas consulares: abona el coste del visado en el momento de la solicitud.
- Esperar la resolución: los tiempos de tramitación pueden variar entre 5 y 30 días, dependiendo del tipo de visado y la complejidad del caso.
Si eres una empresa que necesita enviar personal a Perú, en Visados Empresas llevamos años gestionando visados para trabajadores en Perú. Nos encargamos de todo el proceso para que tus empleados viajen con la documentación en regla y sin preocupaciones.
¿Cómo te puede ayudar Visados Empresas a la obtención de tu visado?
En Visados Empresas, nos especializamos en la gestión de visados para trabajadores en Perú, facilitando el proceso tanto a particulares como a empresas. Nuestro equipo de expertos se encarga de:
- Asesorarte sobre el tipo de visado más adecuado según tu situación.
- Gestionar toda la documentación y requisitos necesarios.
- Evitar errores que puedan retrasar la tramitación.
- Optimizar el proceso para una obtención rápida y sin complicaciones.
Si eres una empresa que necesita trasladar empleados a Perú, te ayudamos con la gestión de visados de trabajo para extranjeros, reubicación de empleados y cualquier otro trámite migratorio necesario.
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Servicios de reubicación de empleados a Perú
Si tu empresa necesita enviar empleados a Perú, en Visados Empresas ofrecemos un servicio completo de reubicación internacional. Nos encargamos de:
- Gestión de visados y permisos de trabajo.
- Asesoramiento en documentación legal y requisitos migratorios.
- Trámites de alojamiento y adaptación laboral en Perú.
Facilitamos la movilidad internacional de tu empresa, asegurando que tus empleados viajen con toda la documentación en regla y puedan desempeñar su trabajo sin contratiempos.
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PREGUNTAS FRECUENTES VISA A PERÚ
TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA SOLICITAR TU VISADO PARA PERÚ
¿Qué necesita un español para entrar en Perú?
¿Qué necesita un español para entrar en Perú?
Los ciudadanos españoles pueden entrar a Perú sin visado por un periodo de hasta 90 días para fines turísticos. Sin embargo, para trabajar, estudiar o hacer negocios, necesitarán un visado adecuado.
¿Qué piden para entrar a Perú en 2025?
¿Qué piden para entrar a Perú en 2025?
Los requisitos son similares a los de años anteriores: pasaporte válido, vuelo de ida y vuelta, y prueba de solvencia económica. Para visados de trabajo o estudios, es necesario presentar documentos adicionales.
¿Cuánto tiempo puede estar un español en Perú?
¿Cuánto tiempo puede estar un español en Perú?
Los turistas españoles pueden permanecer en Perú hasta 90 días sin visado. Si deseas quedarte más tiempo, deberás gestionar la renovación del visado.
¿Quién necesita una visa para entrar a Perú?
¿Quién necesita una visa para entrar a Perú?
Los ciudadanos que no sean de países exentos de visado (como los españoles en calidad de turistas) necesitarán una visa dependiendo de la actividad que vayan a realizar (trabajo, estudio, etc.).
¿Cómo puedo enviar trabajadores a Perú desde España?
¿Cómo puedo enviar trabajadores a Perú desde España?
Para enviar empleados a Perú, deberás gestionar un visado de trabajo para Perú. Esto incluye la preparación de documentos como contratos laborales, pruebas de solvencia económica, entre otros.
¿Qué documentos necesita un trabajador para ser trasladado a Perú?
¿Qué documentos necesita un trabajador para ser trasladado a Perú?
Un trabajador debe presentar su contrato laboral, pasaporte válido, pruebas de solvencia económica y la documentación del visado de trabajo correspondiente.
¿Cuáles son los requisitos para un visado de trabajo en Perú para extranjeros?
¿Cuáles son los requisitos para un visado de trabajo en Perú para extranjeros?
Para obtener un visado de trabajo en Perú, el trabajador debe tener una oferta de empleo formal en Perú, un contrato de trabajo firmado, y otros documentos relacionados con su actividad laboral.
¿Es necesario contratar una empresa de relocalización para enviar empleados a Perú?
¿Es necesario contratar una empresa de relocalización para enviar empleados a Perú?
Si bien no es obligatorio, contratar una empresa de relocalización puede facilitar el proceso de traslado, asegurando que todos los documentos sean gestionados correctamente.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de traslado de trabajadores a Perú?
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de traslado de trabajadores a Perú?
El proceso puede tardar entre 2 y 4 semanas, dependiendo del tipo de visado y de la rapidez con la que se entreguen los documentos necesarios.
¿Qué tipo de visado necesitan los empleados extranjeros para trabajar en Perú?
¿Qué tipo de visado necesitan los empleados extranjeros para trabajar en Perú?
Los empleados extranjeros necesitan un visado de trabajo que se tramita a través de la empresa que los contratará.
¿Puedo enviar a un empleado a Perú sin necesidad de visado?
¿Puedo enviar a un empleado a Perú sin necesidad de visado?
No, si el empleado va a realizar alguna actividad laboral o remunerada, será necesario obtener un visado de trabajo.
Cómo puedo gestionar la reubicación de empleados a Perú desde España?
Cómo puedo gestionar la reubicación de empleados a Perú desde España?
Puedes hacerlo a través de nuestros servicios de consultoría, donde te asesoramos y gestionamos los trámites necesarios.
¿Es obligatorio que los trabajadores tengan un contrato laboral en Perú antes de solicitar el visado?
¿Es obligatorio que los trabajadores tengan un contrato laboral en Perú antes de solicitar el visado?
Sí, para obtener el visado de trabajo para Perú, es necesario que el trabajador tenga un contrato laboral vigente con una empresa peruana.
¿Cuáles son los impuestos y leyes laborales que deben tener en cuenta los trabajadores enviados a Perú?
¿Cuáles son los impuestos y leyes laborales que deben tener en cuenta los trabajadores enviados a Perú?
Los trabajadores deben familiarizarse con las leyes laborales peruanas, que incluyen aspectos como la jornada laboral, salarios, impuestos y derechos laborales.
¿Existen programas específicos para la reubicación de empleados a Perú de empresas internacionales?
¿Existen programas específicos para la reubicación de empleados a Perú de empresas internacionales?
Sí, existen programas de reubicación laboral que permiten gestionar todo el proceso de traslado de personal a Perú de forma legal y eficiente.
¿Qué hacer si un trabajador enviado a Perú no cumple con los requisitos migratorios?
¿Qué hacer si un trabajador enviado a Perú no cumple con los requisitos migratorios?
En ese caso, se deberá regularizar la situación mediante el apoyo de un abogado especializado en migración laboral.
¿Cuánto tiempo pueden permanecer los trabajadores extranjeros en Perú sin necesidad de renovar su visado?
¿Cuánto tiempo pueden permanecer los trabajadores extranjeros en Perú sin necesidad de renovar su visado?
Los trabajadores pueden permanecer en Perú con su visado de trabajo durante el tiempo estipulado en el contrato, generalmente 1 o 2 años, dependiendo de las condiciones del visado.
¿Qué pasos debo seguir para asegurar que los trabajadores enviados a Perú tengan todos los permisos legales para trabajar?
¿Qué pasos debo seguir para asegurar que los trabajadores enviados a Perú tengan todos los permisos legales para trabajar?
Es fundamental tramitar el visado de trabajo adecuado y asegurarte de cumplir con todos los requisitos laborales peruanos.
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